红色引擎引领诚信党建-义和车桥2019年七一活动

为进一步提升义和车桥党员的先进性与奉献精神，以增强企业发展精神动力和全体党员干部的诚信意识，以“红色引擎工程”引领公司党委“诚信党建”工作重点，紧密结合公司“质量+客户+效益=2019=未来”为目标的经营口号，特制定此方案。

在市场经济的大环境下，企业要想生存，必须遵守以下三个原则，市场经济是信誉经济、市场经济是竞争经济、市场经济是法制经济。要充分理解这三个原则，增强全体员工法制意识、责任意识、质量诚信意识，逐步形成全员参与的以守法、履责、诚信为核心的企业诚信文化。

义和车桥根据员工行为八不准及廉洁自律方面设计了党员干部保持先进性《做诚信、创新、合格党员十在先自我评价表》，里面融合了合格党员十在先、诚实守信、孝老爱亲、家庭和谐、岗位业绩及学习力等内容，要求义和车桥每位党员、干部诚实守信、实事求是对自我评价表进行调查，增加党员、干部的满意度和忠诚度。填写好后义和车桥党委进行电话或入户的方式进行调查，写出调查意见报党委书记审阅后全厂公示。

义和车桥七一党员评选对象及条件：

（1）在义和车桥各分厂、部室中各个岗位工作，业绩突出，对待本职工作有思想，有创新意识，掌握关键技术、绝招绝技，富有创新创造精神和广泛影响力的党员、职工。

（2）在义和车桥公司工作至少三年，管理、技能水平在岗位领先，有较强的创新创造能力，能得力广大干部职工的认可、创造了可观的综合效益等等。